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Perché la longevità riguarda e riguarderà anche i giovani
Quanto costa la longevità? Con l’allungamento della vita il concetto di risparmio diventa ancora più cruciale, soprattutto per i giovani, chiamati a pianificare la loro longevità finanziaria.
Il Milan Longevity Summit 2026, svoltosi all’Allianz MiCo di Milano dal 20 al 23 maggio, ha raccontato le nuove sfide della longevità in ottica One Health, ribadendo che non è affatto un tema esclusivamente medico. La longevità è un tema di pianificazione urbana, di modelli economici, di cultura del risparmio.
“Con l’allungamento della vita il concetto di risparmio diventa ancora più cruciale – interviene Romualdo Guidi, Head of Product and Services di Fineco Bank in occasione del Summit – perché gli anni più complicati sono quelli dopo la pensione e i giovani si troveranno ad affrontare un gap pensionistico ancora più ampio rispetto alle generazioni precedenti.” Il tema è urgente: secondo un’analisi basata sui dati OCSE/INFE, solo il 16,6 per cento degli italiani raggiunge competenze finanziarie minime accettabili. L’Italia è al 36° posto su 39 Paesi nel mondo, con i giovani tra i 18 e i 29 anni particolarmente in difficoltà.
I giovani investono prima e meglio
Paradossalmente, i giovani italiani sembrano stare sviluppando un rapporto più maturo con il denaro rispetto alle generazioni che li hanno preceduti, spinti proprio dalle difficoltà che si trovano ad affrontare. “Le nuove generazioni si approcciano al risparmio in modo più efficace rispetto ai loro genitori – spiega Franca Cavalieri D’Oro, Head of Sustainability di Fineco – perché iniziano a investire prima e in maniera più consapevole, con un’ottica di lungo periodo. L’accesso più immediato ai canali di informazione e agli strumenti tecnologici permette loro di confrontare rapidamente soluzioni e strumenti di investimento, anche se resta necessario promuovere percorsi di educazione finanziaria”.
La ragione per cui i giovani, in Italia come nel resto d’Europa, cominciano ad avere più cura delle proprie finanze nasce da bisogni concreti come l’instabilità lavorativa, il futuro pensionistico incerto, l’inflazione elevata e il debito pubblico crescente. Dal luglio 2026, con il meccanismo del silenzio-assenso introdotto dalla Legge di bilancio, i neoassunti del settore privato che non comunicano una scelta esplicita vengono automaticamente iscritti a un fondo pensione complementare. Ma non è detto che basti: il rapporto Assogestioni-Censis 2026 rileva che il 74,4 per cento degli italiani si dichiara informato sulla previdenza complementare, ma solo il 15,4 per cento afferma di averne una conoscenza approfondita. Anche per questo, il Milan Longevity Summit 2026 ha incluso nel programma workshop dedicati alla gestione del capitale nelle diverse fasi della vita, accanto alla innovation challenge sul “costo invisibile della longevità”.
Un app per pianificare le finanze
È in questo scenario che si inserisce la sfida lanciata da Fineco nell’area espositiva del Milan Longevity Summit 2026: un hackathon rivolto a esperti di innovazione e acceleratori di startup con un obiettivo preciso, trovare nuove soluzioni per aiutare i giovani under 25 a costruire un piano finanziario sostenibile nel tempo. Il risultato, raggiunto in sole 24 ore, è stato un prototipo di app pensata per guidare i giovanissimi nella pianificazione finanziaria partendo dalle loro abitudini quotidiane, includendo obiettivi di benessere psicofisico insieme a quelli economici di breve e lungo termine.
“Siamo molto soddisfatti del risultato — racconta Cavalieri D’Oro — perché riteniamo che aprirsi all’ascolto delle necessità delle giovani generazioni possa aiutarci a individuare soluzioni a loro vicine, aiutandoli a comprendere che vivere più a lungo significa dover pianificare meglio risparmio, investimenti e protezione. Fineco è perfettamente posizionata per poter rispondere a queste esigenze e guidare i giovani verso una pianificazione sostenibile e di lungo termine, grazie al Dna tecnologico che ci contraddistingue, e a un modello di consulenza basato su efficienza, trasparenza e attenzione ai costi.” In quest’ottica anche il Ministero del Lavoro ha contribuito, rendendo attivo nel 2026 un portale dedicato alla previdenza complementare, realizzato con la collaborazione del Consiglio Nazionale Giovani, per accompagnare i cittadini nel percorso previdenziale integrativo.
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